Los anuncios del Ministro de Economía, Sergio Massa, suelen traer sorpresas cuando se reflejan en normas específicas, y la decreto para elevar el Impuesto a la Renta mínima para los trabajadores no es la excepción: esa cifra será distinta a la anunciada a raíz de la vigencia que se establece para el beneficio y cambiará cada dos meses.
La novedad es que el decreto modifica la forma de calcular las Ganancias Mínimas, eliminando las cuantías fijas e incluyendo un valor que varía periódicamente: el salario mínimo vital y móvilaclaró el asesor fiscal Hernán D’Agostino, y agregó que, “si dicho valor se actualiza antes de finalizar el año, automáticamente también cambiaría el monto del salario bruto del que se elimina el impuesto”.
Por otro lado, los cambios en el Impuesto a la Renta mínima entran en vigor a partir de los salarios devengados en el mes de octubre, que los empleados percibirán en noviembre, por lo que No verán la desgravación fiscal en sus recibos de sueldo hasta el próximo mesel esta estresado.
¿Qué diferencias hay entre los anuncios de Massa y el decreto de Ganancias?
El beneficio establecido por el Decreto 473/2023, publicado este miércoles en el Boletín Oficial, Aplica para sueldos y salarios mensuales brutos devengados a partir del 1 de octubre de 2023 y no tiene efecto retroactivo.indicó Andrés Tellado, socio de Tax & Legal – Laboral y Seguridad Social de KPMG.
El Gobierno dispuso que los trabajadores en relación de dependencia con salarios brutos mensuales inferiores al equivalente a 15 salarios mínimos, vitales y móviles dejen de pagar el impuesto. Actualmente, 15 salarios mínimos, vitales y móviles equivalen a $1.770.000.
Los salarios brutos hasta el monto resultante de esta operación incluyen la deducción especial necesaria para no pagar impuestos, consideró Leonardo Fernández, del estudio FLJ Consultores.
El salario mínimo vital y móvil que se fijará en octubre establecerá el primer salario mínimo
Sin embargo, el valor del salario mínimo vital y móvil que se tendrá en cuenta es el vigente el 1 de octubreTellado explicó.
Si bien el Impuesto a la Renta mínima se actualiza con el mismo mecanismo que en épocas anteriores, tomando en consideración el salario mínimo vital y móvil devengado en octubre y que se cobrará a finales del próximo mes o principios de noviembre, Ese piso será superior a los $1.770.000 anunciados.afirmó Fernando López Chiesa, del estudio Lisicki, Litvin & Asoc.
Esto se debe a que el Consejo Nacional de Empleo se reunirá a mediados de octubre para fijar un nuevo valor del SMVM, pero lo hará de forma retroactiva el día 1 del mes, dijo López Chiesa.
¿Quiénes estarán exentos de las ganancias del segundo bono?
También se incrementa el monto exento del Salario Complementario Anual, para la segunda cuota del año que vence en diciembre, por lo que se aplicarán las bonificaciones correspondientes a quienes perciban un salario promedio en el segundo semestre de hasta la suma que termine por arriba de $1.770.000.Advirtió D’Agostino.
Respecto al pago del bono del semestre actual, encontrará exentos siempre que la remuneración promedio entre los meses de julio y diciembre de 2023 sea inferior al monto equivalente a 15 salarios mínimosvital y móvil, según el monto que esté vigente al 1 de octubre de 2023, consideró Tellado.
Esto implica que habrá personas que Recibieron salarios entre $700.000 que, en todo caso, se beneficiarán de la exención del Impuesto sobre la Renta sobre el bonodestacó López Chiesa.
La segunda cuota del bono estará exenta para salarios promedio inferiores a 15 SMVM
¿Qué pasará con el salario de bolsillo de los empleados jerárquicos?
Los empleados que pueden estar por encima de estos montos beneficiados, ya que pagan impuestos a tasas altas, pueden ganar menos de su bolsillo que las personas bajo su responsabilidad., lo que desincentiva los ascensos y saltos de categoría. Realmente es una medida que deja de lado los principios básicos de la tributación, enfatizó Fernández.
el decreto no prevé un rango de salarios brutos que impliquen una deducción adicional menor a medida que aumentan los salarios. Por lo tanto, quienes ganen 15 SMVM más $1 pagarán Impuesto a la Renta sobre el total de su salario sin deducción adicional, puntualizó D’Agostino.
Para mitigar este efecto, La AFIP se encarga de modificar la escala de tarifas aplicable a estos salarios para evitar que el Impuesto a la Renta anule la política salarial que se busca implementar, dijo, pero así -sostuvo- el Poder Ejecutivo intenta nuevamente modificar la escala del impuesto por decreto, algo que no puede hacer.
Por lo tanto, El próximo año, empleados y jubilados deberán pagar la diferencia del impuesto no retenido, que se origina en la aplicación de una escala que no es la prevista en la ley, salvo que el Congreso adopte la escala que definirá la AFIP.expresó.
Para Fernández, esto debe hacerse mediante una modificación al régimen de retención y requerirá confirmación legislativa, como ha ocurrido en ocasiones anteriores en los que se han establecido medidas similares.
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